Role overview

Description de l'entreprise

Le Conseil des bassins versants des Mille-Îles (COBAMIL) est un organisme sans but lucratif mandaté par le ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP) pour mettre en œuvre la gestion intégrée des ressources en eau (GIRE) à l’échelle des bassins versants.

Ça veut dire quoi, ça?! Ça veut dire qu’on travaille fort pour sauver la planète, une goutte d’eau à la fois! Que ce soit en échantillonnant les rivières, en planifiant la conservation des milieux humides, en transformant les mentalités ou en implantant des pratiques agroenvironnementales, le COBAMIL agit. Nos valeurs au quotidien? Le plaisir, la science et faire une différence.
Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités:

Agroenvironnement et mobilisation territoriale

Favoriser la mobilisation des producteurs agricoles dans la mise en œuvre de projets collectifs
Concevoir et réaliser des projets d'accompagnement des secteurs municipal, communautaire et économique dans le passage à l’action
Planifier et animer des ateliers de concertation et autres activités participativesÉlaborer des demandes de financement et produire les redditions de comptes associées
Assurer le respect des objectifs, budgets, échéanciers et livrables des projets

Plan directeur de l'eau

Promouvoir le PDE et sa mise en œuvre auprès des acteurs de l’eau et en assurer le suivi
Répondre aux livrables du MELCCFP (ex.: planification triennale, mise à jour et suivi de la stratégie de mobilisation, suivi des objectifs du PDE)

Autres tâches

Soutenir techniquement les autres chargés de projets et la coordonnatrice
Participer à la conception et la réalisation de nouveaux projets
Participer à la croissance de l’organisme et à l’atteinte de sa mission et de sa vision
Effectuer toute autre tâche connexe

Exigences:

Diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle dans une discipline liée à l’emploi (agronomie, environnement ou autre domaine connexe)
Expérience minimale de 3 ans en agroenvironnement, concertation et/ou gestion de projets
Expérience en mobilisation des acteurs économiques (commerces et industries), un atout
Excellentes compétences en communication et en prise de parole en public
Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule

Conditions de travail:

Contrat d’une durée d’un an (probation de 6 mois) suivi d’un renouvellement permanent
Assurances collectives
Congés de maladie et congés sociaux bonifiés
REER avec contribution de l’employeur
Horaires flexibles et mode de travail hybride (2 jours au bureau par semaine)
Déplacements occasionnels sur la couronne nord de Montréal

Veuillez faire parvenir votre C.V. accompagné d’une lettre de présentation par courriel à l’intention de M. Raphaël Goulet, directeur général. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Agriculture, foresterie et géomatique
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales

Expérience3 à 5 ansCompétences

Leadership
Engagement
Sens de l’initiative

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information: Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)