On-siteFull Time

Salary

$32 - $64 / hr

Location

Blainville, Thérèse-De Blainville

Blainville, Thérèse-De Blainville J7A 0A1

Posted

Jun 29, 2026

Role overview

Benefits:

  • Competitive salary
  • Employee discounts
  • Flexible schedule
  • Free uniforms
  • Opportunity for advancement
  • Training & development

POUR LÈVE TÔT SEULEMENT. Tu n'attends pas juste de "faire un bon workout". Tu veux que chaque séance que tu diriges laisse quelqu'un repartir transformé — plus fort, plus confiant, avec le sourire en sueur. Vous êtes énergique, charismatique et mobilisateur(trice). Vous êtes lève tôt.Si c'est qui tu es, on a besoin de toi.

On recrute 1 entraîneur (ouverture du studio) pour nos studios Orangetheory de Rosemère et Blainville. Que tu sois déjà certifié·e ou que tu aies la passion du fitness et l'envie d'apprendre — on veut te rencontrer.

Rémunération sérieuse: de $30 à $60 / séance (selon le nombre de participants)
Horaires: 5h00 AM - 13h00 en semaine; 1 disponibilité en soirée et weekend un atout
Formation continue: On investit dans ton développement — nouvelles certifications, coaching et mentorship
Accès aux deux studios: Entraîne-toi à Rosemère et à Blainville — gratuitement

Ce qu'on attend de toi:

  • Tu as une présence naturelle qui donne envie de se dépasser — en entraînement de groupe, tu élèves tout le monde
  • Tu es certifié·e en entraînement (ACSM, ACE, NASM, NSCA, AFFA, NFPT, NPTI, YMCA, CanFit Pro, Ataraxia, Coach Export, Quantum, Formation ANIE et Institut FPP ou titulaire d'un BAC en Kinésiologie, Science de l'Exercice ou Physiothérapie
  • Tu comprends (ou veux apprendre) les bases de l'entraînement en zones cardiaques — la science derrière Orangetheory
  • Tu es fiable, ponctuel·le, et tu prends ton rôle au sérieux — parce que tes membres, eux, se lèvent tôt pour toi
  • RCR/DEA à jour
  • Diriger, encadrer et motiver les membres individuellement dans un format groupe lors d’entraînements préétablis
  • Assurer une expérience haut de gamme pour chaque membre
  • Corriger les mouvements pour garantir sécurité et efficacité
  • Créer une connexion forte avec les membres pour maximiser leur engagement
  • Collaborer avec l’équipe des ventes pour accueillir et encadrer les nouveaux membres

Comment ça marche:Tu n'as pas toutes les certifications — on peut t'accompagner pour l'obtenir. On cherche d'abord la bonne personne