Role overview

Description de l'entreprise

Loisirs récréatifs et communautaires de Rosemont sont un organisme qui œuvre sur le territoire de Rosemont depuis plus de 55 ans. Sa mission première est de promouvoir, d’organiser et de réaliser la pratique d'activités de loisirs pour la population (camps de jour, activités de loisirs, activités parascolaires, camps thématiques, événements spéciaux, fêtes de quartier, expositions, spectacles, etc.). Ces activités peuvent être de nature récréative, communautaire, sportive, physique, culturelle ou scientifique. Nous avons également pour mission d'effectuer la gestion de centres communautaires de loisirs et de développer des liens de partenariat avec des organismes/institutions/entreprises afin de leur offrir notre expertise.
Description de l’offre d’emploi

Depuis plus de 65 ans, les Loisirs récréatifs et communautaires de Rosemont (LRCR) contribuent à la qualité de vie des citoyens de Rosemont–La Petite-Patrie en proposant une offre diversifiée d’activités culturelles, éducatives, sportives et récréatives. Évoluant dans un contexte multisite et en constante croissance, l’organisme développe chaque année des centaines d’activités accessibles et rassembleuses pour une clientèle de tous âges.

SI VOUS ÊTES PASSIONNÉS ET QUE VOUS CHERCHEZ À:

Vivre une expérience professionnelle dans l’univers du loisir municipal et communautaire;
Participer à la promotion, au développement et à la réalisation du loisir communautaire dans le but d’améliorer la qualité du tissu social et de créer un sentiment d’appartenance fort entre la communauté et le Centre communautaire de loisirs;
Relever des nouveaux défis en mettant à profit vos talents, votre créativité, votre leadership, votre sens de l’initiative et de l’organisation afin de concevoir et de coordonner la programmation des activités de loisirs;
Travailler en équipe, coordonner et mobiliser des employés en démontrant de la confiance en soi, de l’énergie et de l’enthousiasme tout en utilisant votre charisme et votre passion pour amener son équipe à effectuer un travail de qualité auprès de la population;
Mettre au cœur de vos actions la satisfaction des citoyens en leur offrant un service professionnel, personnalisé, sécuritaire, accessible, et de qualité;
Animer et participer à des formations, des réunions et des tables d’échanges ou de concertations;
Partager et transposer dans votre travail des valeurs de collaboration, d’écoute, de respect, de plaisir et d’équité;

Faire partie d’une équipe dynamique dans laquelle la créativité, l’ouverture d’esprit et l’innovation sont vivement encouragées pour réaliser et développer des activités ainsi que des projets inspirants. Si vous cherchez cette expérience sociale et humaine, vous êtes assurément la bonne personne pour vous joindre à notre équipe !

FAITES-NOUS PARVENIR VOTRE CV DÈS MAINTENANT

En vous joignant à nous, ce n’est pas qu’une paie aux 2 semaines que nous t’offrons, mais un milieu de vie professionnel dans lequel évolué et s’épanouir pleinement.

AVANTAGES DU TRAVAIL:

Assurances collectives après 3 mois. Banque de congés mobiles et de maladies.
Remboursement forfaitaire du cellulaire et des déplacements.
Formation continue et développement professionnel.
Accès gratuit aux activités de l’organisme.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire: (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

Français parlé et écrit - Faible

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience1 à 2 ansCompétences

Capacité à travailler en équipe
Polyvalence
Capacité d’adaptation

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information: Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)