Machiniste sur matériel CNC (commande numérique par ordinateur)

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais ou Français
• Heures de travail: 44 heures par semaine
• Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Expérience: 1 an à moins de 2 ans

Milieu de travail

• Frais de déménagement payés par l'employeur

Tâches

• Calculer les dimensions et les tolérances des pièces de machines
• Mesurer et disposer les pièces en vue de l'assemblage
• Lire et interpréter des dessins techniques, des plans, des graphiques et des tableaux
• Réparer des machines-outils et des pièces
• Régler et ajuster les machines/outils de production
• Ajuster et assembler les composantes et les pièces détachées de machine pour ajuster les tolérances
• Entretenir, réparer et étalonner des instruments de mesure de précision
• Documenter et relever tout écart par rapport aux spécifications et aux tolérances
• Tenir des dossiers de contrôle et rédiger des rapports d'inspection
• Vérifier les dimensions des outils usinés et des pièces à l'aide d'instruments de mesure de précision (p.ex. micromètre, compas d'épaisseur)
• Régler et utiliser des machines-outils conventionnelles et contrôlées par ordinateur
• Vérifier, à l'aide d'instruments de mesure de précision, si les dimensions des produits sont exactes et conformes aux spécifications

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Tâches répétitives
• Physiquement exigeant
• Souci du détail

Poids manipulé

• Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Précis
• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Flexibilité
• Esprit d'équipe

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

• Assurance de groupe

Autres avantages

• Autres avantages
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Programme de mieux-être

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes